日前，四川印發(fā)《四川省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）》，計(jì)劃2019年至2021年，全省共開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)220萬(wàn)人次以上，到2021年年底，技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例力爭(zhēng)達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例力爭(zhēng)達(dá)到30%以上。

《方案》提出，我省將大力開(kāi)展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)3年培養(yǎng)3萬(wàn)名左右企業(yè)新型學(xué)徒。大力開(kāi)展重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和省內(nèi)普通高校全日制非畢業(yè)年度在校大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人，根據(jù)其意愿開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)加大技能扶貧工作力度，實(shí)施“雨露計(jì)劃”，對(duì)建檔立卡貧困家庭子女接受中等職業(yè)教育的，在中職助學(xué)金的基礎(chǔ)上，再給予每生每年1000元的生活補(bǔ)助。

如何激發(fā)培訓(xùn)主體活力？《方案》指出要健全多元培訓(xùn)體系。發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持企業(yè)參與高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)新建的省級(jí)項(xiàng)目分別給予每個(gè)300萬(wàn)元和30萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。發(fā)揮職業(yè)院校基礎(chǔ)作用，職業(yè)院校可將一定比例的培訓(xùn)收入納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)工作量可按一定比例折算成全日制學(xué)生培養(yǎng)工作量，內(nèi)部分配時(shí)應(yīng)向承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的一線教師傾斜。還要發(fā)揮社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)支持作用，創(chuàng)新拓展培訓(xùn)內(nèi)容，推進(jìn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。

在補(bǔ)貼政策上，《方案》明確，對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)高校學(xué)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

《方案》強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)現(xiàn)有補(bǔ)貼政策，職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年不低于4000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。調(diào)整完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受，確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員可作為培訓(xùn)對(duì)象納入政策范圍。加大資金籌集和支持力度，企業(yè)要足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，其中60%以上用于一線職工培訓(xùn)，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補(bǔ)助。?（記者?李倩）